Елена
28.04.2013, 12:47
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Читать ответы (1)
Какие моменты нужно учитывать при подписании договора о переводе сотрудника с постоянной на временную ставку (при сокращении отдела руководитель предложил мне временную ставку декретницы).
Здравствуйте, уважаемая Елена, основной момент, это то, что данная вакансия для вас является временной и при выходе основного сотрудника из так называемого декрета, вы будете уволены, кроме того, при переводе вы лишаетесь всех выплат по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

