На основании какого правового акта может быть сокращен отпуск по вредности?

Согласно подпункта "а", пункта 57 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012 н (в ред. от 04.05.2016 г.) основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; согласно пп. "а" п. 46 названного приказа выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется лицам, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком 1,5 лет; согласно п. 43 вышеназванного приказа право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. ВОПРОС: как правильно назначить данное пособие, если человек работает на 0,5 ставки, желает получать данное пособие и также продолжать работать на 0,5 ставки? В моем понимании это должно выглядеть следующим образом: 1) приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; 2) приказ о назначении пособия с даты предоставления данного отпуска; 3) должен ли быть приказ о том, что он продолжает работать и соответственно заявление работника о продолжении работы на 0,5 ставки или документарно это должно быть оформлено как-то по другому?

День добрый! Уволили супругу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Никаких предварительных уведомлений работодатель не делал. Передали приказ об увольнении на подпись спустя месяц после даты увольнения (в приказе поставили дату на момент подписания). Причем приказ датирован числом, когда было вынесено судом определения о завершении банкротства. Как результат всей этой ситуации - неполучение выходного пособия. Возможно как-то опротестовать определение о банкротстве для того чтобы получить пособие (цена вопроса 200 т.р.)

На основании какого законодательного акта отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в 1987-1988 годах входит в льготный стаж пед работникам для назначения пенсии?

Я подала 7 июля док-ты на льготную пенсию (северный стаж). Но до сих пор вопрос о назначении пенсии не решен. В сопроводительной ведомости (для органов. Осуществляющих пенсионное обеспечение) в сведениях о стаже работы в одной из граф (дополнительные сведения) стоит слово "дети".ПФ послал запросы, пришли на них ответы из Администрации. Где написано: За период 1992-1997 гг приказа о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1.5, 3-х лет. а также о выходе из отпуска по уходу за ребенком в приказах по личному составу отсутствует. Док-ты по личному составу (приказы, лицевые счета по назначению зар. платы и личные карточки формы Т-2) после 1997 г на хранение в архив не поступали... Могут ли мне отказать в назначении льготной пенсии? Здравствуйте. Я подала 7 июля док-ты на льготную пенсию (северный стаж). Но до сих пор вопрос о назначении пенсии не решен. В сопроводительной ведомости (для органов. Осуществляющих пенсионное обеспечение) в сведениях о стаже работы в одной из граф (дополнительные сведения) стоит слово "дети".ПФ послал запросы, пришли на них ответы из Администрации. Где написано: За период 1992-1997 гг приказа о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1.5, 3-х лет. а также о выходе из отпуска по уходу за ребенком в приказах по личному составу отсутствует. Док-ты по личному составу (приказы, лицевые счета по назначению зар. платы и личные карточки формы Т-2) после 1997 г на хранение в архив не поступали... Могут ли мне отказать в назначении льготной пенсии?

Не совсем понятно. Если есть 20 лет выслуги в льготном исчислении, то имеется право на назначение пенсии за выслугу лет, независимо от основания увольнения. Данный стаж сложился из выслуги в разных регионах. Основания увольнения важны при назначении пенсии за выслугу лет по, так называемому, смешанному стажу? Что это за понятие?

Я подала 7 июля док-ты на льготную пенсию (северный стаж). Но до сих пор вопрос о назначении пенсии не решен. В сопроводительной ведомости (для органов. Осуществляющих пенсионное обеспечение) в сведениях о стаже работы в одной из граф (дополнительные сведения) стоит слово "дети".ПФ послал запросы, пришли на них ответы из Администрации. Где написано: За период 1992-1997 гг приказа о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1.5, 3-х лет. а также о выходе из отпуска по уходу за ребенком в приказах по личному составу отсутствует. Док-ты по личному составу (приказы, лицевые счета по назначению зар. платы и личные карточки формы Т-2) после 1997 г на хранение в архив не поступали... Могут ли мне отказать в назначении льготной пенсии? Здравствуйте. Я подала 7 июля док-ты на льготную пенсию (северный стаж). Но до сих пор вопрос о назначении пенсии не решен. В сопроводительной ведомости (для органов. Осуществляющих пенсионное обеспечение) в сведениях о стаже работы в одной из граф (дополнительные сведения) стоит слово "дети".ПФ послал запросы, пришли на них ответы из Администрации. Где написано: За период 1992-1997 гг приказа о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1.5, 3-х лет. а также о выходе из отпуска по уходу за ребенком в приказах по личному составу отсутствует. Док-ты по личному составу (приказы, лицевые счета по назначению зар. платы и личные карточки формы Т-2) после 1997 г на хранение в архив не поступали... Могут ли мне отказать в назначении льготной пенсии? Александр Юрьевич. Юрист Онлайн.

Хотела уточнить. Какой срок по уходу за детьми учитывается в непрерывный стаж для назначения пенсии за выслугу лет для пед. работников? Спасибо.

В процессе подготовки документов на досрочную пенсию выяснилось, что приказ о назначении об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и начало выплаты пособия по датам различаются почти на месяц. Какой документ в данном случае будет важнее - приказ об отпуске или справка о зарплате и пособии?

Фирма где я работала ликвидировалась, когда я находилась на больничном в связи с родами. Что бы получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет в соц защите требуют приказ о выходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, справку о назначения пособия с какогомомента до полутора лет, расчет пособия до полутора лет. правы ли они если на момент моего выхода в отпуск по уходу за ребенком фирмы уже не существовало. Какие документы я должна собрать для соц защиты что бы получить пособие.

Входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком (дата рождения 04.12.1995 Г. ) в стаж работы учителем при назначении пенсии по выслуге лет?