Сотрудница уволилась по собственному желанию, но оскорбив при этом всех остальных сотрудников и начальство.

13.08.2011, 15:51

• г. Уфа

Сотрудница уволилась по собственному желанию, но оскорбив при этом всех остальных сотрудников и начальство. Украла из сейфа трудовую книжку без записи о своей трудовой деятельности. Я написала ей письмо с уведомлением с просьбой явиться за окончательным расчетом, вложив в письмо копию приказа об увольнении.. В ответ она написала смс сообщение следующего содержания: если есть желание рассчитаться, пришлите переводом, если нет, мне плевать, чтобы я ради вас ходила ещё! Просьба больше не беспокоить!

Прошу прокомментировать и дать совет с юридической стороны. Какими должны быть мои действия?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самохина Н.Е. 4.4

13.08.2011, 15:55,

г. Москва

Добрый день.

Вам надо составить акт. По поводу трудовой книжки и неполучением расчета.

Удачи.

Спросить

Юрист

Макаров В.А. 4.6

09.09.2011, 10:59,

г. Уфа

Здравствуйте!

Из Вашего сообщения непонятно каким образом был зафиксирован факт подачи заявления по собственному желанию. Если фиксации этого факта не было то это прогул, о чем составляется соответствующий акт.

Расчет с работником производится, согласно ст. 140 ТК РФ, в день увольнения, при отказе от получения заработной платы, составляется акт об отказе от получения денежных средств. А еще лучше, если Вы решили не оспаривать увольнение, положить причитающуюся ей сумму в депозит нотариуса и уведомить ее об этом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница уволилась по собственному желанию, но оскорбив при этом всех остальных сотрудников и начальство.

Уфа - онлайн услуги юристов