Увольнение жены военнослужащего из воинской части - правомерно ли это и какие приказы МО это регламентируют?

Добрый день! Ситуация неоднозначная... Если Вы находитесь в непосредственном подчинении у своего мужа (а скорее всего это так), то ситуация тупиковая. Скорее всего ссылаются на Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в редакции 2011 г.).

В Трудовом законодательстве таких ограничений нет. Статья 349 ТК РФ – «На работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации». Однако в этой статье есть следующее – «…с особенностями, установленными … и другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации»!

Статья 16 ФЗ N 79-ФЗ от 27.07.2004 (ред. от 31.12.2014 г.) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (27 июля 2004 г.)

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находится на гражданской службе в случае:

п. 5 - близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

В Приказах МО такие положения тоже есть. Увы!