Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение по ст. 81 п.1 ч.2 в военной части - проблема с возвращением выходного пособия и переписью записи в трудовой

12.01.2018, 06:10
• г. Улан-Удэ

Здравствуйте. Мой вопрос. Я работала в войсковой части с 30 ноября 2017 г. часть сократилась по ст 81 п 1 ч 2. я в это время находилась на больничном. До 26 го декабря. Получила все выплаты, но когда дело коснулось больничного пошли заморочки. Бухгалтерия просит вернуть меня выходное пособие т.к. я не могла была уволина находясь на больничном. Но вопрос то вообщем-возвращать пособие? И 2 й вопрос-переписывать запись в трудовой?

Читать ответы (1)
Была на больничном Выходное пособие Получить выплату Войсковая часть
Ответы на вопрос (1):

Если вы были уволены по пункту 1 ст 81 ТК РФ в связи с ликвидацией части то увольнение могло быть и во время вашего нахождения на больничном И ничего не нужно переписывать в трудовой

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
08.12.2015, 00:35

Вопросы о выплате второго и третьего пособия после сокращения штата

26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября. Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие. Все эти денежные выплаты я получила 30 ноября 2015 года. Вопрос: Какого числа я должна обратиться к работодателю для выплаты мне второго пособия и какого числа мне его должны выплатить. Какого числа я должна письменно обратиться к работодателю для выплаты 3 пособия, если меня не трудоустроит биржа труда.
Читать ответы (2)
Галина
13.03.2020, 15:26

Продление отпуска при больничном - правила для военнослужащих

Контракт закончился 28 ноября 2019 г. До 31 декабря находилась в учебном отпуске по переподготовке (направлялась на переподготовку от войсковой части) С 1 января 2020 года мне был предоставлен очередной отпуск за 2019 год в количестве 25 суток, во время которого 15 дней находилась на больничном. Продлевается ли указанный отпуск на количество дней больничного или нет - если я при этом нахожусь в распоряжении командира части?
Читать ответы (1)
Людмила
21.03.2014, 12:17

Получение премии за 4 квартал 2013 года в условиях больничного по беременности в военной части ГП

Положена мне была премия за 4 квартал 2013 г. я находилась на больничном по беременности с сентября 2013 по февраль 2014. работала в войсковой части ГП.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.11.2020, 13:55

Отказали в замене лет при уходе на декрет и ликвидации организации - как быть?

В 2018-19 году находилась в декрете. Родила в ноябре 2017 г. В 2018 году организацию ликвидировали (получала пособие через соц защиту). Когда ребёнку исполнилось 2 года вышла на работу (2019 год). В 2020 была вынуждена уйти на больничный, по приходу написала заявление на замену лет (2019-2018 на 2017-2016). Мне отказали. 2018 заменили, а 2019, сказали заменить так как уже была уволена. В трудовой ликвидация организация. Как быть я не намеривалась увольняться и вышла в ноябре 2019 уже сюда на новое место, но это конец ноября дохода не было толком. Имею ли я право на замену и 2018 и 2019 г?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.11.2021, 09:52

Требуют вернуть первое пособие - как решить вопрос возвращения выплаты безработному работнику?

03.08.2021 официально уволена, в трудовой есть запись) встала на учет в ЦЗН, признали безработной 27.09.2021. Первое пособие получила 11.10.2021. На сегодняшний день от меня требуют вернуть первую выплату т.к. выявили нарушения с моей стороны (с ПФР пришёл запрос о сведениях о моей трудовой деятельности за последние полгода, где было указано, что в сентябре у меня были выплаты) . Выплата была, это премия с последнего места работы. Я должна вернуть пособие или нет?
Читать ответы (2)
Игорь
15.02.2017, 19:32

Превышение среднего заработка по больничному - правомерность действий бухгалтерии

У меня к Вам следующий вопрос. Я находился на больничном с 23.12.2016 по 24.01.2017. Мой средний заработок превышает максимальную сумму выплат по больничному, установленную государством. Правда в 2016 году потолок среднего заработка составлял 1772,6 руб., а в 2017 году он составляет почти 1900 руб.. Бухгалтерия же начислила мне пособие по больничному за все дни, исходя из среднего заработка 2016 г., хотя большее количество дней больничного приходилось на 2017 год, в котором установлена совсем другая предельная сумма выплат. Вопрос - правомерно ли поступила бухгалтерия?
Читать ответы (3)
Елена
27.03.2021, 13:01

Сложности с получением зарплаты и непонятки с датой увольнения - история бывшей сотрудницы

В 2017 г три месяца не могла получить зарплатупотом вообще была без работы и с трудом частями удалось выбить задолженность частями,, те в ноябре получила последнюю выплату, в декабре получила извещение о сокращении 15 февраля, хотя работодатель не предоставлял мне работу, но но 15 февраля я была на больничном, который выплатили 28 февраля, я правда не знаю как начислялся больничный если не получала зарплату,15 февраля когда меня должны были уволить перевели оказалось отпускные, в мае я о получила уведомление о вручении трудовой книжки с увольнением от 28.02.2018, а справку о стаже мне прислали что уволена 15.02.2018. Какая дата увольнения правильно должна быть занесена в трудовую книжку до сих пор не полученную от работодателя. В справке пишут что уволена 15.02.2018... я в это время находилась на больничном, больничный выплатили 28.02.2018. уведомление о выдаче 28.02.2018 было прислано 14 мая 2018 г, а расчетные перечислили только 27.09.2018 г. Когда правильно должна быть правильно поставлена дата увольнения, как забрать у работодателя книжку трудовую с правильной датой увольнения.
Читать ответы (1)
Надежда
06.11.2016, 07:18

Каков расчетный период для начисления больничного листа при отпуске по уходу за ребенком?

Мой вопрос связан с расчетным периодом при начислении больничного листа. Дело в том, что с ноября 2013 пр сентябрь 2015 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли учитывать при начислении больничного 2016 год? Или 2013 и 2016? В данный момент больничный начисляют, учитывая 2012 и 2011 года.
Читать ответы (1)