Последствия для меня и моего работодателя после увольнения в декретный отпуск без переоформления пособия по уходу за ребенком

• г. Томск

Я работала в организации, ушла в декрет, когда ребенку было 11 месяцев, меня уволили, т.к работала по срочному договору. Я не знала, что нужно идти в соц. защиту для переоформления пособия по уходу за ребенком. Два месяца после увольнения получала от фсс. И работодатель не уведомил фсс о моем увольнении. Что грозит мне и работодателю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вам ничего не грозит, кроме перерасчета пособия, если переплатили. Если в вашем регионе осуществляются "прямые" выплаты из ФСС, то работодатель был обязан уведомить о вашем увольнении. Ему будет штраф и, вероятно, взыскание переплаченного пособия.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов