Сколько времени дается сотруднику перед увольнением при сокращении штата?

13.01.2018, 14:00

• г. Барнаул

Здравствуйте. При сокращении численности штата, если мной будет подписан договор по соглашению сторон, сколько даётся времени сотруднику, прежде чем он уйдёт "на улицу"? Два месяца или сразу после всех выплат компенсации.

Читать ответы (4)

Сокращение численности штата
Договор по соглашению сторон
Сокращение численности

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Рашевский Н. В. 4.5

14.01.2018, 06:37,

г. Барнаул

Здравствуйте Елена, увольнение по соглашению сторон осуществляется исключительно на условиях, о которых вы договоритесь с работодателем. Я так понимаю работодатель увольняя вас по такому основанию желает сэкономить на процедуре сокращения, либо вы не попадаете под сокращение в силу закона. Соответственно обсуждайте данный вопрос с руководством и договаривайтесь о дате вашего увольнения.

Спросить

Автор вопроса

Елена

14.01.2018, 06:52,

г. Барнаул

Здравствуйте, т.е. я могу вместо 29 января (как указывает работодатель в договоре) указать свою дату (например 29 марта), при этом получив все положенные компенсации?

Спросить

Студент

Абдульманова Ф. Н. 3.2

14.01.2018, 10:27,

г. Москва

Если работодатель предлагает договор по соглашению сторон значит не хочет вам платить. Отсюда следует, что никакие вы не получите,. Требуйте по сокращению численности, тогда вы получите все выплаты.

Спросить

Юрист

Рашевский Н. В. 4.5

14.01.2018, 11:55,

г. Барнаул

По соглашению сторон вам положена только та компенсация которую согласится вам дать работодатель, либо без таковой. Дату вы не можете поставить какую хотите, но можете попытаться договориться о какой-то другой дате. При увольнении по соглашению выплаты по сокращению не предусмотрены действующим законодательством. Для более подробной консультации вы можете обратиться к выбранному юристу лично.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько времени дается сотруднику перед увольнением при сокращении штата?

Барнаул - онлайн услуги юристов