Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли гос. вуз обязать преподавателей ежедневно присутствовать на рабочем месте сверх выполнения учебной нагрузки (900 час. в год), ссылаясь на 36-часовую раб. неделю. У нас ведь есть ненормируемая часть нагрузки (еще 900 час. - подготовка к занятиям, написание статей, монографий, гранты и пр.), которую мы выполняем вне раб. места, т.к. оно не оборудовано должным образом (нет компьютера с интернетом..). Спасибо.

Раб. день преподавателя вуза.

Оформление и оплата часов сверх учебной нагрузки в техникуме

Работаю в техникуме преподавателем. По договору установлена 36 часовая рабочая неделя. Начали ставить дополнительные занятия 7 и 8 уроками. За неделю вышло 42 часа. Объясняют это производственной необходимостью, хотя я вычитать часы за семестр успеваю. Объясните пожалуйста часы сверх учебной нагрузки за неделю как должны оформляться и оплачиваться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение преподавательской нагрузки без согласия работника Здравствуйте! Я работаю преподавателем в педколледже, моя педагогическая нагрузка составляет 21 час. На днях администрация уведомила меня о том, что начиная со следующего учебного года эта нагрузка будет увеличена до 37 часов. Уведомление представляет собой таблицу с фамилиями преподавателей, напротив которых проставлено количество часов учебной нагрузки на следующий год. Я не согласна с таким резким увеличением нагрузки, однако руководство заявляет мне, что имеет право на увеличение нагрузки БЕЗ СОГЛАСИЯ преподавателя. Прошу разъяснить, имеет ли администрация основания для подобных действий, которые с моей точки зрения представляют собой явное нарушение ТК. Речь идет именно об учебной нагрузке (не об общей продолжительности рабочего времени преподавателя).

Читать ответы (1)

Рабочий график в системе СПО - обязанности и свобода

Я работаю в системе СПО - в техникуме. Моя нагрузка - 961 час, это 24 часа в неделю. Обязана ли я при такой нагрузке находиться в стенах учебного заведения 36 часов в неделю? И сколько часов в день надо работать в каникулярное время? И ещё - если нет уроков в этот день, мне надо присутствовать на рабочем месте?

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего времени электрогазосварщика и проблемы возможной неоплачиваемой работы

Продолжительность рабочего времени электрогазосварщика 7 час. в день. 36 час в неделю, т.е. производить сварочные работы он может не более 36 час в неделю. А оплата рабочего времени производится тоже за 36 час? Он находится на рабочем месте, или занимается подготовкой рабочего места или выполняет не сварочные работы и получается, что бесплатно работает 4 часа в неделю?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Читать ответы (7)

Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы

Вправе ли работник, ежедневно не использующий свой обеденный перерыв (30 мин.) при пятидневной рабочей неделе, раз в неделю уходить со службы на 2,5 часа раньше? Ведь во время этого перерыва работник находился на своём рабочем месте и выполнял свои трудовые обязанности.

Читать ответы (1)

Восстановление на работе - возвращение компьютера на рабочее место

Суд восстановил меня на работе. До увольнения в кабинете на рабочем месте стоял компьютер. Сёйчас компьютер убрали. Должны ли вернуть на рабочее место компьютер?

Читать ответы (3)

Рабочий график и обязанности липреподавателя в среднем профессиональном учреждении

Обязан липреподаватель среднего профессионального учреждения. Имеющий педагогическую нагрузку 18 час. в неделю. Заниматься самообразованием, вести воспитательную и методическую работу, готовиться к занятиям именно на рабочем месте, дорабатывая 36 час. в неделю?

Читать ответы (1)

Регулируется ли рабочее время музыкальных преподавателей в свободные дни от учебных занятий?

Я работаю преподавателем в музыкальной школе. Моя педагогическая нагрузка составляет 24 часа в неделю. Правилами внутреннего трудового распорядка школы установлен следующий режим работы преподавателей: не более 8 уроков в день, продолжительностью 40 минут каждый, с 5-ти минутными перерывами между занятиями. По расписанию занятий я работаю четыре дня (по шесть уроков ежедневно). При шестидневной рабочей неделе, установленной в школе, два дня (среда и суббота) свободны от учебных занятий. Вопрос: являются ли дни, свободные от учебных занятий по расписанию и от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, рабочим временем преподавателя? Или же работник может использовать это время по своему усмотрению?

Читать ответы (2)

Вуз отказывается компенсировать расходы по гранту Поволжские земли из-за спора о месте публикации монографии

Помогите разрешить ситуацию. Я работаю в Вузе. В этом году выиграла грант "Поволжские земли".Деньги по этому гранту идут мне через бухгалтерию вуза следующим образом: вначале я расходую свои деньги, а потом по товарным чекам отчитываюсь в бухгалтерии и получаю грантовские деньги. Т.е. компенсирую личные расходы. По условию гранта я опубликовала монографию в КНИЖНОМ ИЗДАТЕЛЬСТВЕ, имеющем соответствующую ЛИЦЕНЗИЮ. А мой вуз в лице проректора по науке (курирующего эту сферу деятельности) отказывает мне в компенсации моих затрат (20 тыс руб) мотивируя тем, что я должна была печатать монографию в вузовской ЛАБОРАТОРИИ МНОЖИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ, в которую якобы закупили новое оборудование и которое надо окупать. Ректор ответа не дает и отсылает меня решать вопрос к этому проректору. В условиях гранта место публикации не оговаривается.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59