Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания платит компенсацию пострадавшему и удерживает сумму с заработной платы на 80 месяцев - законное решение или нарушение прав работника?

15.01.2018, 09:51
• г. Мурманск

На работе произошло проишествие с человеком. Вследствие он чего попал в больницу. Компания чтобы замять дело и не судиться, заплатила денег и теперь хочет удерживать определенную сумму с заработной платы на ппотяжений 80 месяцев. Это законно?

Читать ответы (1)
Сумма заработной платы
Заработная плата
ЗАМЯТЬ ДЕЛО
Ответы на вопрос (1):

Александр, скорее всего, нет. но необходимо проверить что за характер выплаты был.

По закону в случае происшествия на рабочем месте оформляется акт Н 1 - несчастный случай на производстве. Работодатель обязан оплатить и лечение работника, и реабилитацию, а также сохранить за ним место работы.

Если работодатель решил выплатить некую компенсацию работнику, то она выплачивается на безвозмездной основе.

Возможно, в Вашем случае, выплату оформили не как компенсацию, а как некий займ у работодателя. И если подписаны соответствующие соглашения, то необходимо обращаться в суд, чтобы их оспорить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги