Александра Валерьевна
07.06.2016, 04:58
Сколько дней отпуска положено работнику в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ работодатель обязан предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в частности, следующим лицам:
- работникам, работающим в районах Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, которые приравнены к районам Крайнего Севера (в том числе по совместительству), - 16 календарных дней.
СпроситьГ.Ухта относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поэтому дополнительный отпуск 16 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация