Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В период с 19.12.17 находился в основном оплачиваемом отпуске сроком на 20 календарных дней.

17.01.2018, 20:55
• г. Москва

Здравствуйте. В период с 19.12.17 находился в основном оплачиваемом отпуске сроком на 20 календарных дней. 27.12.17 заболел и открыл лист нетрдоспособности по 8.01.18 включительно. Из отпуска вышел 16.01.18. Т.к выпадал он на праздники. Сейчас желаю продлить отпуск но мне дают только 5 дней за счет болезни с 27.12.по 31.12. , а с 1 по 8 не дают, об'ясняя тем что это нерабочие праздничные дни и они не компенсируются если на них выпадает лист нетрудоспособности. Правильно ли это? Спасибо.

Читать ответы (0)
Основной оплачиваемый отпуск
Нерабочие праздничные дни
Лист нетрудоспособности
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги