Коллектив не согласен с такими изменеиями условий оплаты труда и не подписывает приказ.

• г. Новороссийск

На предприятии вводится мимальный размер оплаты труда для всех сотрудников. Коллектив не согласен с такими изменеиями условий оплаты труда и не подписывает приказ. Каковы действия руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нина, здравствуйте!

МРОТ устанавливается Федеральным законом, его не надо устанавливать приказом работодателя.

Одинаковый оклад для всех работников вводить приказам нельзя, необходимо каждого работника предупредить об изменении существенных условий труда, сделать соответствующее обоснование, изменить штатное расписание, затем в индивидуальном порядке решать этот вопрос. В случае, когда работник с этим не согласиться он может быть быть уволен.

Спросить

Новороссийск - онлайн услуги юристов