Как обратиться к руководству о пересмотре графика работы из-за конфликта и негативной рабочей атмосферы
Здравствуйте. На работе сотрудник написал на меня докладную, в которой говорится что я провожу психологическую атаку по отношении к нему, сейчас график работы составили так, что периодически мы вместе будем работать в одной бригаде, фельдшера и он старший в бригаде. Как обратиться к руководству о пересмотре графика, данная ситуация может осложнить конфликт, ну и сама рабочая атмосфера не очень.
Надежда, данный вопрос не регулируется законодательно, но вы всегда можете решить этот вопрос непосредственно с руководством при личном приеме или же попробуйте обратиться письменно, указав в заявлении свои просьбу и доводы. А удовлетворять или нет вашу просьбу это уже право, я не обязанность руководства
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация