Тем у кого * договор на оказании услуг * не заплатили ничего.

• г. Покровск

Весь цех по приказу директора из за простоя отправили на 2/3 от тарифа. При начислении зарплаты оплатили только постоянщикам. Тем у кого * договор на оказании услуг * не заплатили ничего. Приказ был один на всех и люди продолжают работать. Люди просидели дома и остались без копейки. Прав ли директор?

Читать ответы (0)
Григорий
21.04.2020, 12:18

Приказ генерального директора о работе удаленно и дома - права и обязанности работников.

Генеральный директор издал приказ, где по списку указано выходить работнику, работать удаленно или вообще сидеть дома. Контроль над исполнением приказа возложен на исполнительного директора.! Вопрос: может ли исполнительный директор вызвать работника, которому по приказу ген. дир. назначено сидеть дома или работать удаленно, на рабочее место? Усный вызов или через вацап законен? Возможно ли отказаться выходить, по требованию исполнительного директора, ссылаясь на приказ Генерального директора?
Читать ответы (3)
Урутина Марина Анатольевна
14.09.2016, 11:48

Действует ли приостановленный приказ о надбавке ИО директору бюджетного учреждения?

Вопрос по заработной плате ИО директора бюджетного учреждения. На время работы за 3 квартал был приказ ГРБС о назначении ИО директору надбавки по заработной плате. За время работы был назначен директор, На время его работы действие приказа о надбавке было остановлено. Через несколько недель директор увольняется и опять руководитель ИО. Вопрос. Продолжает ли действовать приостановленный приказ о надбавке ИО.
Читать ответы (1)
Григорий
20.04.2020, 17:45

Генеральный директор предписал работать удаленно или сидеть дома - вопросы исполнения и контроля

Генеральный директор издал приказ, где по списку указано выходить работнику, работать удаленно или вообще сидеть дома. Контроль над исполнением приказа возложен на исполнительного директора. ! Вопрос: может ли исполнительный директор вызвать работника, которому по приказу ген. дир. назначено сидеть дома или работать удаленно, на рабочее место? Усный вызов или через вацап законен? Возможно ли отказаться выходить ссылаясь на приказ ген. дир.? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
31.01.2013, 08:31

Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности

Как правильно подписать приказ об увольнении. В случае отсутствии генерального директора и действующего вместо него по доверенности исполнительного директора: две точки зрения на корректность прописки подписанта со стороны ЮЛ, если вместо директора подписывает приказ лицо по доверенности: 1, в приказе ничего не меняем: Руководитель организации Генеральный директор и Исполнительный директор просто ставит свою подпись 2. Руководитель организации Исполнительный директор (по доверенности № от..). Или это не принципиально в случае возникновения оспаривания приказа об увольнении?
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
28.02.2015, 10:46

Бывший директор желает оспорить приказ нового директора в суде по поводу материальных поощрений и зарплаты

Новый директор издал приказ отменяющий мои приказы как бывшего директора в части материальных поощрений и зарплаты, затем он подал в суд на возмещение якобы незаконно полученной мною зарплаты и премии. Я уже не работаю в данной организации. Об этом приказе узнал лишь в суде (районном). Можно ли подавать встречный иск о признании данного приказа недействительным.
Читать ответы (1)
Оксана
08.09.2014, 15:25

Протест прокурора на приказ директора - отменить или оставить и возможные последствия

Нашему предприятию пришел протест прокурора на приказ директора об оказании услуги. Приказ директора основан на письме вышестоящего руководителя (в приказе есть на него ссылка) протест указывает на незаконность приказа и его отмену. Как поступить в данном случае отменить приказ или оставить (нам бы хотелось оставить) и какие последствия если оставить приказ.
Читать ответы (1)
Валерий
02.02.2017, 19:46

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Читать ответы (1)
Тимур
27.02.2016, 10:17

Как составить договор или приказ о Врио директора завода при отсутствии директора - необходимость описания возможных причин.

Как правильно составить договор или приказ для того чтоб заместитель директора завода в случае отсутствия самого директора автоматически становился Врио директор завода? Нужно ли в этом договоре или приказе описывать все возможные причины отсутствия директора завода?
Читать ответы (1)
Игорь
03.10.2013, 00:34

Директор требует удержать мою зарплату - что делать в данной ситуации?

Я замещал на работе директора, есть распоряжение главы адмнистрации о назначении, но нет приказа о начислении мне зарплаты, но бухгалтер начислила мне зарплату. Теперь директор требует ее удержать, прав ли он?
Читать ответы (1)
Любовь
17.12.2014, 11:53

Директор уходит в административный отпуск - как указать это в договоре?

Директор издал приказ, в котором указал, что уходит в административный отпуск без сохранения заработной платы, а все полномочия директора возлагает на зам. директора. Как в договоре писать в верхней части Директор ФИО на основании (ЧЕГО?)... можно писать на основании приказа.
Читать ответы (1)