Перезаключение договора на сокращенный срок - компенсация за неиспользованный отпуск и причины компании
Я заключал договор с компанией на шесть месяцев, отработал, сейчас эта компания хочет перезаключить со мной договор на три месяца, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, и почему они хотят заключить на такой маленький срок? Спасибо!
Здравствуйте, Дмитрий! Если после истечения срочного трудового договора (6 месяцев) Вы были уволены, то Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта 2,33 дня за каждый месяц.
СпроситьЕсли они по истечении срока заново заключают со мной договор, только на три месяца.
СпроситьЕсть очень важный момент. Если это вообще новый договор, значит старый прекратил действие и Вас по приказу должны уволить и соответственно выплатить компенсацию. Если Вы подписываете например доп соглашение, то тогда старый договор не расторгается компенсация Вам не положена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация