Нам сказали, помалкивайте, а то совсем закроют Вот и весь разговор И где наш министр здравоохранения?
У руководителя оклад 66 т.р, плюс все надбавки за стаж и т.д., а у рядовых медиков (фельдшер с 34 летним стажем, высшей категорией и т.д. 3 970 т.р. ) Все остальные надбавки отданы на усмотрению руководителю, который рассуждает так: хочу дам, хочу не дам, как будто выплачивает из своего кармана. Всё отдано на рассмотрение руководителю, все интенсивки, совмещения. Хотя интенсивка и совмещения не платятся совсем, "нет денег", а работа выполняется по полной программе. Писали жалобу, и не одну, главбух подсунула наспех сделанные приказы, за 1,5 месяца, проверяющие посмотрели только их, хотя в жалобе указывался гораздо больший период. Зато собственной дочери главный врач платит всё, даже то, что не положено по закону с согласия главного бухгалтера. Рука руку моет, только и всего. Ведомство не хочет выносить сор из избы... Проверяющих ублажили. Нам сказали, помалкивайте, а то совсем закроют Вот и весь разговор И где наш министр здравоохранения?
Начисление чрезмерно высоких стимулирующих выплат сотрудникам в мае
Повышение оклада главного бухгалтера превысило оклад руководителя компании - какие действия предпринять?
Правомерно ли удержание 10% надбавки за стаж работы без согласия работника?
Проблемы в работе скорой помощи - маму заставляют работать одну, без врача, и игнорируют ее требования. Как быть?
Вопрос о назначении исполняющего обязанности главного врача в бюджетном учреждении во время больничного листа\nили\nВозможно
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Законность возвращения и повторного рассмотрения кассационной жалобы в областном суде
Осуждение рядового бухгалтера без полномочий - законность и ответственность руководства
