Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рекомендуете вести себя на судебных процессах и какие перспективы рассмотрения судебных дел.

20.08.2011, 21:07
• г. Москва

Я уже 2 месяца сужусь с работодателем по поводу увольнения. Сначала было 2 приказа по п.6 ст.81 потом их отменили т.к. я был болен. Через 15 дней уволили по п 5.ст.81 работодатель женщина главный врач 72 лет. Но в день увольнения по ст.81 п 5 у меня опять был открыт листок нетрудоспособности. Также на рассмотрении в суде у меня лежит 2 исковых заявления по снятию дисциплинарных взысканий и они приняты к рассмотрению, также в суде находится дело принятое к рассмотрению о невыплате за полтора года работы компенсации за вредность по результатам аттестации рабочих мест. По увольнению представитель ответчика бьет на пропущенные сроки по обжалованию приказов я же занимаю позицию за незаконное увольнение с нарушением норм трудового законодательства т.е. увольнение человека имеющего лист нетрудоспособности. Как рекомендуете вести себя на судебных процессах и какие перспективы рассмотрения судебных дел.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пригласить юриста, разбирающегося в трудовых спорах.

Заочные консультации не помогут.

Иногда в судебном заседании необходимо реагировать достаточно быстро.

И нужно знать, что сказать и когда сказать. А также знать о чем вообще говорить не стоит.

Спросить

В процессе необходимо выработать правильную позицию, придерживаться и не давать возможности аппонентам представлять доказательсва и факты, на которых у Вас нет ответов и возражений!Чем более яркую картину своей правоты вы "нарисуете" в процессе и докажите не только фактами, но и свидетельскими показаниями, то в савокупности суд и будет принимать решение!

Спросить

Игорь! Вы вступили в войну с ответчиком. Чего можно ждать от войны? Победы той или другой сотроны. У рабтодателя юристы не зря едят свой хлеб А вы идете с шашками наголо против танкое. Вот и подумайте. чего можно ждать. от суда!

Победит только то, кто правильно и грамотно владеет юридическими приемами боя . Я дала вам тот же ответ. что и коллеги, только другими слоавми

Загубить можно любое правое дело. так же как и выиграть почти бесперспективное. Только не надо в одиночку сражаться . . Удач и победы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги