Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня с организации уволили так как с основному трудовому договору есть ещё срочный и там четко прописана дата его действия. Куда мне обращаться?
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ увольнение в данный период времени противоречит Трудовому кодексу РФ и работодатель подлежит административной ответственности за данное правонарушение по статье 5.27 КоАП РФ. Вам нужно обратиться с жалобой на сервис Онлайнинспекция. Рф. Удачи Вам.
СпроситьЕсли не пропущен срок судебного обжалования обращайтесь в суд с иском о признании увольнения незаконным.
Подробнее можно говорить только изучив материалы дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация