Фирма требует выплатить долг за просрочку продукции после увольнения без трудового договора - как выйти из сложившейся ситуации?
После увольнения, фирма выставляет долг 16000 руб, за просрочку продукции в магазине. Срок с момента увольнения прошло 6 мес. Что делать? И на руки не давали трудовой договор.
Добрый вам день.
Уважаемая Екатерина, в данном случае посылайте их в... Трудового договора нет, прошло шесть месяцев. Тут вообще можно говорить о мошенничестве со стороны фирмы.
Спросить
Копия трудового договора выдается работнику в день его заключения. Т.Е. при приеме на работу.
То, что у Вас до сих пор нет на руках - нарушение со стороны администрации.
Долг в 16 000 руб расценивается, как ущерб предприятию, где Вы работали. И может быть предъявлен к Вам через суд в гражданском порядке.
При предъявлении указанной задолженности Вам небходимо будет предствить доказательства, что указанная задолженность образовалась не по вашей вине.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Магазин сети закрыли из-за неуплаты аренды, но фирма обещала выплатить задолженность.
Или надо было исчисляеть его с момента списания первой части первого аванса (части от 15%)?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Как им объяснить что доверенность на получение товара должна быть от каждой фирмы?
Срок действия обоих договоров (до 31.12.2008) влияет ли на исполнение обязательств по договору?
Сумма естественно уменьшается в соответствии с решением арбитража – т.е. 900 тыс. руб. Как правильно обратиться в суд?
