Максим
12.03.2010, 06:09
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Читать ответы (4)
Можно ли поменять режим рабочего времени со сменного графика на пятидневку в связи с организационными причинами-простой. Объявлен простой, работники должны находиться на рабочем месте-как должны работать люди у кого сменный график работы-можно их перевести на пятидневку и какие документы нужны?
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация