Муж работает не полный рабочий день на 1 час в связи нахождения в отпуске по уходу до 1.5 лет.

• г. Смоленск

Муж работает не полный рабочий день на 1 час в связи нахождения в отпуске по уходу до 1.5 лет. 1 февраля предприятие прекращает выплачивать пособие, руководствуясь на то что рабочий день сокращен формально, и и у муж получается материальная выгода ссылаясь на ФСС. Предприятие обращались за разъяснением в ФСС, и на основании этого прекращает выплаты. Отдел кадров просит добровольно выйти на полный рабочий день, или же на не полный, который должен состоять 60 % рабочего времени, и 40%пособия.

Читать ответы (0)

Смоленск - онлайн услуги юристов

Елена
17.01.2019, 09:46

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?
Читать ответы (5)
Николай
18.07.2020, 08:55

Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2020, 17:35

Нужно ли возвращать пособие ФСС за время отпуска по уходу?

Находясь в отпуске по уходу до 1.5 лет, работала неполный рабочий день и была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска фсс выплачивало пособие. Должна ли я вернуть сумму пособия за время нахождения в отпуске.
Читать ответы (1)
Илья
20.01.2016, 15:35

Влияет ли неполный рабочий день матери на пособие отца?

Может ли отец получить пособие по уходу за ребенком на работе, если мать находится в отпуске по уходу и уже получает пособие, но собирается выйти на работу и отказаться от него в пользу получения пособия на работе отца? Как влияет полный и неполный рабочий день матери на пособие отца? Что делать, если отдел кадров отца отвечает: Выдача пособия не возможна, т.к. мать его уже получала?
Читать ответы (1)
Александр
26.01.2018, 21:14

Какое количество часов следует сократить рабочий день для получателей пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я работаю и получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, на сколько должен быть сокращен мой рабочий день? Фсс требует, чтобы рабочий день был сокращен на 3, 5 часа.
Читать ответы (1)
Анна
08.11.2013, 15:39

Возможно ли получать полное пособие за ребенком при переходе на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на полный рабочий день. Останутся ли пособие за ребенком в полной выплате?
Читать ответы (1)
Наталья Захарова
06.06.2018, 15:53

Необходимо написать заявление о переходе с отпуска по уходу на обычный отпуск и последующий возврат на отпуск по уходу

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день. Получаю и заработную плату и пособие до 1,5 лет. Сейчас вышел в очередной оплачиваемый отпуск, отгулял, после чего звонят с отдела кадров и говорят: Что нужно написать заявление, что я выхожу с отпуска по уходу и ухожу в обычный отпуск, и после этого еще раз написать, что опять ухожу в отпуск по уходу, т.к сотрудник отдела кадров уверяет, что не будет мне оплачиваться и отпускные и пособие по уходу, объясните правомерно ли такое?
Читать ответы (1)
Анна
24.04.2016, 13:00

Могу предложить следующий заголовок - Влияет ли работа на частичную ставку на выплату пособия до 1,5 лет в декретном отпуске?

Сейчас нахожусь в декрете и получаю пособие до 1,5 лет. Мой работодатель просит выйти на работу на 0,8 ставки будет ли мне платится пособие от ФСС которое до 1,5 лет, ведь в соответствии со статьей 256 часть 3 если я работаю неполныц рабочий день, то выплата пособия сохранятся? Или есть какие нюансы для того чтоб не потерять выплату этого пособия?
Читать ответы (1)
Екатерина
23.10.2017, 07:38

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком и желает сохранить пособие - возможно ли ему отказаться от планового отпуска?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и работает (рабочий день сокращен на 1 час). Его собираются отправить в плановый отпуск в декабре месяце, муж хочет отказаться чтоб сохранить пособие по уходу за ребенком. Разве можно находясь в отпуске пойти еще в один отпуск?
Читать ответы (4)
Дмитрий
04.03.2014, 16:30

Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие, продолжаю работать (рабочий день сокращен на час). Имею я право на основной отпуск или обязательно нужно выходить из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)