Как сформулировать жалобу на коллегу, оскорбляющего меня и других сотрудников компании?

У меня такая ситуация: год назад коллега брала микрозайм на две недели. При этом она оставила в той компании мой телефон для рекомендации. Теперь с этой компании звонят мне каждый день и говорят о чужой задолженности, мне это не нужно, я уволилась с прежней работы полгода назад, связь с той девочкой неподдерживаю. Подскажите пожалуйста, как можно избавиться от навязчивых звонков (не меняя сим-карты). Спасибо!

Как написать жалобу (на имя директора) на коллегу, которая оскарбляет меня (да и не только меня) и разговаривает со мной периодически очень грубо и на повышенных тонах на рабочем месте при других коллегах.

Помогите пожалуйста написать жалобу на учителя он оскорбляет унижает детей в классе. Неоднократно обзывал мою дочь. Хочу написать жалобу на имя директора.

Добрый вечер уважаемые Юристы мое имя Денис мне 29 лет помогите мне пожалуйста коллеги по работе меня постоянно унижают подкалывают говорят всякие гадости в мой адрес моя фамилия Лебидь насмехаются с фамилии что мне делать помогите с уважением Денис.

Работаю воспитателем в детском саду, на протяжении года чувствую нападки со стороны коллеги. Неадекватные придирки по работе, и как то на пед. совете делая отчет о проделанной работе, я обратилась к ней и сказала что работа полностью проведена, хотя ранее она написала в докладе что моей работы нет. После педсовета, она произнесла фразу с унижениями в мою сторону, задевая мою личную жизнь, сказано это было при других коллегах. Не хочу спускать это с рук, помогите, что делать?

На работе коллега меня оскорбляет нецензурной бранью, один раз публично, но я не стала заострять внимание, сегодня лично. Оскорбления бессмыслены. Его нет на рабочем месте, мой начальник попросил выполнить его работу, я согласилась, за что получила массу оскорблений в свой адрес...

Я долгое время общалась с одной своей знакомой по мобильному телефону. Общались мы откровенно, рассказывали друг другу о личной жизни, работе. Я, говоря о работе, в выражениях, мягко говоря, не стеснялась, ругала на чём свет стоит некоторых коллег, начальство, называя их прозовища, которые сама им дала, материла их,рассказывала кто, что и как. Знакомая знает где я работаю (в общественном месте), пришла туда, и стала каждой из моих коллег включать на диктофоне то, что я про них говорила. Оказывается, она всё записывала на диктофон. Эта знакомая и сама мне говорила много гадостей про моих коллег, я с ней ругалась из-за этого. Но потом после затяжного конфликта с одним коллегой у меня накопилось много злости, и я сгоряча выговорилась про всех-как я их называю за глаза, что у нас происходит на работе, факты, предположения про коллег. Я понимаю, что там было много обидного для них. Я не спорю, сама виновата. Так же эта знакомая включает моим коллегам и другим моим знакомым то, что я говорила ещё и о своей личной жизни. Это длится уже несколько дней. Коллеги на меня ополчились, я прогуляла работу, потом принесла заявление, тел. выключила, на работу ни ногой. Скоро из отпуска выйдет директор, она и ей включит про неё мои слова. Боюсь подумать что будет дальше. Сама эта знакомая говорила мне и про своих родственников и своих коллег много грязи, кого-то даже она собиралась отравить, но я-то не записывала на диктофон её слова. Насчёт моих коллег она меня сама провоцировала, говоря о них гадости и убеждая меня в этом. Что мне за это всё будет? И есть ли какой-то способ остановить мою знакомую? Работу я уже потеряла, как минимум. Что ещё может быть?

Мненя на работе оклеветали и говорят про меня гадости и оскарбляют нецензурными словами, записать ее никто не хочет на диктофон боятся а звонят моей маме и рассказывают что та говорит, что мне делать и как это прекратить.

Мне необходимо принять на работу сотрудника на должность коммерческого директора. Это очень ценный сотрудник. Но его основное место работы в другой компании с оформлением трудовой книжки. Я могу оформить его по совместительству? Кроме этого он не хочет чтоб об этом знали на его первом месте работы. Возможно это? А если таким же образом необходимо оформить человека, который является учредителем данной компании на должность генерального директор, то какой порядок и какие документы при этом оформляются. И насколько это не противоречит закону? И если узнают на первом месте работы, то могут ли его уволить?

Что делать в такуй ситуации.

У моей мамы есть кредит, выплачивать ещё не один год. Её сократили на работе. Её возраст 58 лет. Других вариантов по поиску другой работы пока нет, в таком возрасте. Только мизерная пенсия.

Как грамотно решить эту ситуацию с банком? Может ли помоч государство в этом случае? И как сделать чтобы не начисляли штрафы. Пожалуйста помогите. Зарание спасибо.