Вопросы касательно уведомления суда и правомерности действий в отношении направления повестки на работу

398₽ VIP

Добрый день. Согласно ст.113 ГПК РФ судебные уведомления рассылаются заказным письмом или с использованием других способой связи (телеграммой, телефонограммой.

Действия суда не правомерны в вашем случае при отправке по месту работы. Можете обратиться с жалобой в квалификационную комиссию на действия суда, а также к председателю суда, затем с иском в суд.

Удачи Вам

1.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2017) рассматривает в качестве документа, заявление о невозможности присутствия на заседании суда. Только если это заявление подписано стороной участвующей в деле По электронной же почте заявления отправляются без всякой подписи Это первое. Второй же момент, что кроме подачи заявления нужно и документально подтвердить причину отсутствия в суде, которая указана в заявлении.

2 Часть 4 Статьи 113 ГПК РФ позволяет суду в случае если Вы не проживаете по адресу указанному в материалах дела, направлять повестку и копию иска и по месту вашей работы. Если вы проживаете по адресу указанному в материалах дела то повестку и иск вм должны направить по месту вашего жительства

Само по себе направление на вашу работу повестки и копии искового заявления не является основанием для вашего увольнения

ГПК РФ Статья 113. Судебные извещения и вызовы

""1. Лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

2. Судебная "повестка" является одной из форм судебных извещений и вызовов. Лица, участвующие в деле, извещаются судебными повестками о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий. Вместе с извещением в форме судебной повестки или заказного письма лицу, участвующему в деле, направляются копии процессуальных документов. Судебными повестками осуществляется также вызов в суд свидетелей, экспертов, специалистов и переводчиков.

""2.1. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные органы и организации, являющиеся сторонами и другими участниками процесса, могут извещаться судом о времени и месте судебного заседания или совершения отдельных процессуальных действий лишь посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, если суд располагает доказательствами того, что указанные лица надлежащим образом извещены о времени и месте первого судебного заседания. Такие лица, получившие первое судебное извещение по рассматриваемому делу, самостоятельно предпринимают меры по получению дальнейшей информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи.

Лица, указанные в абзаце первом настоящей части, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия ими мер по получению информации о движении дела, если суд располагает сведениями о том, что данные лица надлежащим образом извещены о начавшемся процессе, за исключением случаев, когда меры по получению информации не могли быть приняты ими в силу чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств.

При отсутствии технической возможности у органов местного самоуправления, иных органов и организаций они вправе заявить ходатайство о направлении им судебных извещений и вызовов без использования информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(часть 2.1 введена Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

""3. Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд.

4. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

5. Судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения.

Судебное извещение, адресованное организации, может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах.

6. Предусмотренные настоящей статьей формы судебных извещений и вызовов применяются и по отношению к иностранным гражданам и иностранным юридическим лицам, если иной порядок не установлен международным договором Российской Федерации.

""7. В целях информирования участников процесса о движении дела при наличии технической возможности информация о принятии искового заявления или заявления к производству, о времени и месте судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия размещается судом на официальном сайте соответствующего суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в части третьей настоящей статьи срок, а по делам с сокращенными сроками рассмотрения - не позднее чем за три дня до начала судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия.

(часть 7 введена Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

1.Письмо, отправленное с электронной почты, НЕ является документом, извещающим суд о невозможности присутствовать на заседании суда. Если нет электронной цифровой подписи.

2.Да действия суда правомерны, не понятны действия начальнику ОК

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 28.12.2017)

""ГПК РФ Статья 113. Судебные извещения и вызовы

4. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

Здравствуйте. Да является. Согласно пункту 65 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений Раздела I части первой Гражданского кодекса РФ», если иное не установлено законом или договором и не следует из обычая или практики, установившейся во взаимоотношениях сторон, юридически значимое сообщение может быть направлено, в том числе, посредством электронной почты, факсимильной и другой связи, осуществляться в иной форме, соответствующей характеру сообщения и отношений, информация о которых содержится в нем, когда можно достоверно установить, от кого оно исходило и кому оно адресовано.

Обязательно необходимо документальное подтверждение тех причин, на которые вы ссылаетесь. В соответствии со ст 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что действия суда правомерны.

Начальник ОК не прав, никто вас за это не уволит. Все основания для увольнения по инициативе работодателя установлены ст. 81 ТК РФ, и там нет вашего случая.

1) Да, извещение, направенное на эл. почту суда является надлежащим уведомлением о неявке в суд. Документы, подтверждающие уважительную причину нужно приложить.

2) Работодатель обязан отпустить с работы. Если ВЫ уйдете с работы во время раб. дня, то это не является прогулом. За нарушение трудовых прав предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КОАП РФ.

Нет, письмо, направленное по электронной почте не является документом, извещающим суд о невозможности присутствовать в заседании, поскольку по электронному письму невозможно идентифицировать его автора. Поэтому писать нужно только обычное письмо. При этом если вы просите суд отложить разбирательство, то нужно указать причину и она должна быть уважительной. Если же вам безразлична судьба данного дела, вы не можете и не хотите участвовать в заседании, то можете вообще никаких писем направлять. Письмо есть смысл направлять только в тех случаях, когда вы не можете явиться в суд и вы просите отложить разбирательство на другую дату.

Суд имеет право вызвать участника заседания в том числе и по месту работы, поэтому в действиях суда нет никаких нарушений, а вот в действиях вашего работодателя есть нарушения, поскольку он вам угрожает увольнением, что является незаконным. Можете написать на него жалобу в трудовую инспекцию и вашего директора оштрафуют за нарушение трудового законодательства по ст.5.27 КоАП РФ, если он попытается вас уволить или иным образом будет нарушать ваши трудовые права. Там штраф до 50.000 рублей, так что напомните вашему работодателю об этой статье и полагаю, что он изменит свое отношение к вам.

Добрый день.

1. Это ваше право присутствовать на заседании суда или написать заявление о рассмотрении вопроса в ваше отсутствие.

2. По общему правилу нужно указывать причины. Можете указать самые простые - например, не с кем оставить ребенка или недомогание. При этом никаких доказательств предоставлять не нужно.

На работу суд мог выслать извещение только в том случае, если неизвестен ваш адрес места жительства, но известно место работы.

ГПК РФ

Статья 114. Содержание судебных повесток и иных судебных извещений

2. В судебных повестках или иных судебных извещениях, адресованных лицам, участвующим в деле, предлагается представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, а также указывается на последствия непредставления доказательств и неявки в суд извещаемых или вызываемых лиц, разъясняется обязанность сообщить суду причины неявки.

Надежда, добрый день,

Ходатайство о рассмотрении дела без Вашего участия можно направить в суд через сайт суда через сервис электронного документооборота.

Для этого нужно зарегистрироваться на портале госуслуг.

Ст.131 ГПК

Быстрый способ извещения относительного почтового уведомления телеграмма.

---Здравствуйте Надежда, по указанному вами адресу, вам суд и направил документы, ничего странного в этом нет. Не стоит использовать рабочую оргтехнику в личных целях, поэтому вас отдел кадров и предупредил, так как обязанность работника использовать оргтехнику предприятия только в связи с производственной необходимостью. см. судебную практику: Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с охранника суммы материального ущерба, представив в качестве доказательств в числе прочих документов счета и пояснения работников телекоммуникационной компании, расчет суммы ущерба, график дежурств, табель, внутренние акты работодателя. Суд признал доказанным факт нанесения ответчиком материального ущерба работодателю, наличие у работника полной материальной ответственности, а также счел подтвержденными размер нанесенного ущерба и отсутствие оснований для снижения размера взыскиваемого ущерба. Суд удовлетворил иск работодателя в полном объеме, взыскав затребованную сумму ущерба, нанесенного путем использования интернет-ресурсов работодателя в личных целях (решение Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 28.06.2012 по делу № 2-855/2012)7.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте. Действия суда. Неправомерны. Т.К.

Статья 167. ГПК РФ гласит "Последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей

1. Лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

2. В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

3. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В случае, если гражданин, в отношении которого подано заявление о признании его недееспособным, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, рассмотрение дела в его отсутствие допускается при условии признания судом причин его неявки неуважительными.

4. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

5. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

6. Суд может отложить разбирательство дела по ходатайству лица, участвующего в деле, в связи с неявкой его представителя по уважительной причине.

Для суда общей юрисдикции же-Заказным письмом с уведомлением можно указывать-для получения ответа-свой электронный адрес. Рекомендую написать на судью жалобу в квалификационную коллегию судей, и подать её председателю этого суда. Там разберутся. Желаю удачи. В.

Добрый вечер, Надежда!

1. Можете отправить заявление по электронной почте только в том случае, если у Вас имеется электронная цифровая подпись.

2. Согласно ст. 113 ГПК РФ,-могут уведомить по месту работы, если месту жительства Вы не получили повестку и она вернулась в суд обратно.

Удачи Вам и всего доброго!

4. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

Огромная благодарность за ответы!

Письмо из суда получено с исковым заявлением и всеми сопутствующими приложениями. Уведомление о получении данного письма возвращено в суд. Но вместе с повесткой в суд было выслано и ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в отдел кадров. Является ли отправка искового заявления правомерным действием? Или это разглашение личных данных? Благодарю!