Правомочны ли требования прежнего председателя правления?

Председатель правления жилищного кооператива 11.01.2018 г. написала в правление заявление об освобождении от обязанностей председателя правления по собственному желанию. Правление на этом же заседании рассмотрело заявление, приняло решение, оформленное в протоколе, заявление удовлетворить и прекратить полномочия председателя правления с 25.01.2018 г. На этом же заседании правления, 11.01.2018 г., из присутствующих членов правления избирается новый председатель, с решением приступить к обязанностям с 26.01.2018 г. Однако, 18.01.2018 г. прежний (переизбранный) председатель правления пишет заявление на имя инспектора по кадрам об отзыве своего заявления с поручением этому инспектору уведомить членов правления об этом факте. Инспектор ОК пишет служебную записку в правление, где подтверждает этот факт и сообщает, что заявление вернула (что правление считает должностным нарушением). 19.01.2018 г. было проведено собрание правления, где принято решение заявление прежнего председателя правления считать неправомочным, поскольку, во-первых, оно уже рассмотрено и по нему есть резолюция, а, во-вторых, избран новый председатель правления. 22.01.2018 г. проведено еще заседание правления, решениями которого подтверждены решения заседания правления о переизбрании и избрании нового председателя. Кроме того, прежний председатель не соглашается с основанием приказа об увольнении п.3, ч.1, ст.77, считая, что отозвав заявление об увольнении дает ей право продолжать исполнение обязанностей председателя правления и требовать изменения основания приказа как прекращение трудового договора по инициативе работодателя (т.е. правления ЖК). 26.01.2018 г. ни уставные, ни какие-либо другие документы, ни печать организации вновь избранному председателю правления переданы не были. Более того, трудовой договор, как того требует ТК РФ в случае с выборными должностями, правлением не заключался.