Лана
01.12.2021, 15:03
Спорный медосмотр - может ли работодатель отказаться от его оплаты?
Читать ответы (5)
У меня такая ситуация, наша организация переименовывается, и ходили слухи ни каких официальных заявлений от руководителей не было, на данный момент тем кто приходит к менеджеру по персоналу, вручают бумагу на увольнение или прекращение трудового договора, и выдают направление на медосмотр за свой счёт, как вновь устраивающийся, это законно? Благодарю.
По факту переименования - таких действий не осуществляется, правоотношения сторон в таком случае не меняются. Бумага на увольнение - непонятно, о чем речь. Направление на медосмотр - по такой формулировке он не может быть за счет работника, только работодателя.
Спросить