Иван
23.08.2021, 15:25
Работодатель отрицает производственную травму и увольнение - как защитить свои права?
Читать ответы (4)
Добрый день! Подскажите пожалуйста, человек (стажер), пришел на стажировку в автосервис первый день и получил травму (выбит зуб), в больнице и участковому сказал что по своей вине. Что делать работодателю? Решение о принятии на работу человека принимается обычно по прошествии трех дней, соответственно стажер был официально не устроен. Может ли быть это событие квалифицировано, как производственная травма? Если приходил участковый значит данные точно попадут в трудовую инспекцию?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация