Влияние ликвидации предприятия на социальное обеспечение - как получать пособие после увольнения в период декретного отпуска
Сократили с предприятия в связи с ликвидацией, когда ребенку было 1 г 8 мес. Встала на биржу труда как и положено в течение 2 недель... Предоставила справку о средней з/п за 3 мес (з/п взята до декрета, а все периоды (Бир, отпуск по уходу..) указаны как исключения)... Первые месяцы с центра занятости я получать не буду, там с работодателя нужно спрашивать, но с этим как-нибудь разберусь. А вот дальше... Дальше мне установили пособие в 977 руб (минималка), т.к. по факту я в течение 12 мес не работала...
Но в разных источниках пишут по разному... где-то также говорят о минималке... Где-то пишут, что з/п берется из справки (т.е. до декрета)... До декрета отработано более 26 недель (3 года)
Здравствуйте! К сожалению, все верно. У вас до обращения в ЦЗН не было за последние 12 мес 26 недель оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком к оплачиваемой работе не относится), поэтому пособие по безработице будет в минимальном размере.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация