Обоснованный отказ для центра занятости

• г. Кострома

При получении направления на работу от центра занятости, выясняется, что работодатель предлагает график работы более 40 часов в неделю, к примеру, сутки через двое (240 часов в месяц). Является ли это основанием для работника отказаться от такой работы.

Читать ответы (0)

Кострома - онлайн услуги юристов