Судебное заседание о восстановлении на работе и компенсации морального ущерба работнику, уволенному по нарушению трудового права
Работодатель уволил по п 6 ст 81 таким образом он прекратил действие трудового договора в составлении которого участвуют двое работодатель и работник и поэтому мне кажется что отмена приказа об увольнении в одностороннем полрядке не допускается т.к должен возобновится договор а 2 сторона работник на это согласие уже не дает и я как работник подал в суд иск о восстановлении на работе т.к работадатель норушил нормы трудового права уволил больного поэтолму я прошу компенсацию моральную и за временный прогул судебное заседание идет уже 2 месяца. Работодатель меня уже уволил как-бы 2-ой раз по пугкту 5 ст 81,а яему вчинил еще 2 иска за снятие надуманных дисциплинарных взысканий.
Допускается - восстановление права не обязательно только через суд, может и виновник (лицо, нарушившее чье-либо право) самостоятельно восстановить. Считаете это неправильным?
Спросить