Возможно ли продление отпуска с сохранением места при уходе за ребенком-инвалидом и будет ли выплата соответствовать текущей сумме?

31.01.2018, 09:20

• г. Москва

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенок инвалид 2.4 года. Могу ли я продлить отпуск с сохранением места? Или это не положенного.

Сейчас я получаю с работы 50 руб. Имея ребенка инвалида выплаты с работы не должны быть больше или все так же 50 руб.

Читать ответы (1)

Ребенок инвалид
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Куксова С. А. 4.9

31.01.2018, 09:47,

г. Железнодорожный

Здравствуйте. К, сожаление, трудовым законодательством не предусмотрено продления отпуска по уходу за ребенком ни по каким основаниям. Однако, согласно ч.1 ст. 128 ТК РФ работодатель вправе предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность неоплачиваемого отпуска определяется соглашением между работником и работодателем. Те. Вам следует договариваться с работодателем.

Трудовым кодексом также установлены для Вас 4 дополнительных выходных в месяц (ст. 262 ГК РФ) и ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для Вас время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Федеральным законодательство действительно предусмотрена выплата пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей. А неработающему родителю, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, Указом Президента РФ № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» положена выплата в размере 5500 рублей. Также детям-инвалидам также положены пенсии и иные выплаты федеральным и региональным законодательством.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли продление отпуска с сохранением места при уходе за ребенком-инвалидом и будет ли выплата соответствовать текущей сумме?

Москва - онлайн услуги юристов