Возникли вопросы по официальной заработной плате в трудовом договоре - что указывается как оклад и какие надбавки прописаны?

01.02.2018, 06:18

• г. Томск

Здравствуйте. В трудовом договоре у нас прописано: "За выполнение своих должностных обязанностей Работнику устанавливается: должностной оклад в размере 14 000 тыс руб в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: - аванс не позднее 20-го числа, - зарплата не позднее 5-го числа". На карту нам приходит суммарно в месяц 12 180, то есть уже с вычетом НДФЛ.

В приказе о приеме на работу в графе Тарифная ставка (оклад), надбавка сумма 10 769, 23. К ней по идее идет прибавка северного коэффициента 30%, но это ни где не прописано.

Все ли тут законно и какая сумма тут именно числится как официальная заработная плата (то что будет указываться во всех справках)?

Читать ответы (1)

Заработная плата
Работнику устанавливается должностной оклад в размере
Выполнение должностных обязанностей

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

01.02.2018, 07:35,

г. Москва

Добрый день! На первый взгляд вы трудоустроены официально, работодатель уплачивает НДФЛ о чем свидетельствует суммы указанные Вами. З/п в размере 14 000 уже установлена с учетом 30 процентного северного коэффицента из нее вычитаете НДФЛ и как раз получится та сумма, которую Вы получаете на руки.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возникли вопросы по официальной заработной плате в трудовом договоре - что указывается как оклад и какие надбавки прописаны?

Томск - онлайн услуги юристов