Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление работницы о заботе о ребенке до 1,5 лет не выполнено - возможно ли уволить?

01.02.2018, 08:54
• г. Оренбург

Работница написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. После исполнения 1,5 года ребенку она на работу не вышла, на письменное обращение дать пояснения по данному вопросу ничего не поступила, можно ли уволить работницу?

Читать ответы (1)
Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет
Заявление по уходу за ребенком
Письменное обращение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

Да, работницу можно уволить за прогул, направить ей телеграмму, с требованием прийти на работу для дачи пояснений. Составить акт о не выходе на работе, затем уволить за прогул, трудовую книжку направить по почте в течение 3-х дней с даты увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги