Возможно ли работать неработающей женщине в выходные дни, находящейся в отпуске по уходу и получающей пособие?
Может ли неработающая женщина, находящаяся в отпуске по уходу и получающая пособие по его уходу от государства устроится на работу только в выходные дни (суббота, воскресенье)? Если может то только по трудовому договору или и по трудовой книжке тоже?
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован женщиной полностью или по частям. При этом она имеет право работать на условиях неполного рабочего времени как по месту основной работы, так и в другой организации или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Если же мама ребенка прервет отпуск и выйдет на работу, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей выплачиваться не будет.
СпроситьОна может работать с графиком 2 через 5 по 12 часов или нет.
СпроситьЗдравствуйте, Вадим Викторович!
При официальном устройстве на работу с работником заключается трудовой договор о чем делается запись в трудовую книжку.
Есть следующие варианты выхода:
1) работать по гражданско-правовому договору до окончания декрета.
2) работать не полный рабочий день.
3)выйти на полный рабочий день прервав отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Может ли руководитель без согласия изменять выходные дни в трудовом договоре?
Вопрос отсутствия отработки по ст.84 ТК РФ при различии выходных дней в трудовом договоре и на практике.
Расписание работы в 3 смены с выходными днями по трудовому договору и правильным назначением 3 (ночной) смены
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
