Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об учете перечислений в ПФ по второй работе при оформлении пенсии без предоставления второй трудовой книжки.

01.02.2018, 19:30
• г. Москва

Работаю на двух работах, по двум трудовым. При оформлении пенсии, если не поеазывать вторую трудовую, будут ли учитываться перечисления в пф со второй работы?

Читать ответы (2)
Работаю на двух работах
Работа по двум трудовым
Работа на двух работах
Ответы на вопрос (2):

Даже если Вы будете показывать вторую трудовую, стаж все равно будет учитываться, потому что оба Ваших работодателя платят за Вас отчисления в пенсионный фонд, так что конечно ПФР знает обо всех Ваших заработках.

Спросить

Здравствуйте, Изольда. Трудовой стаж в пенсионном фонде могут зачесть по обеим книжкам, если они оформлены на вас. Тем более при выходе на пенсию учитывают абсолютно все документы, относящиеся к работе и к стажу. Закон каких-либо ограничений не предусматривает. Все, что наработали, все ваше. Но есть исключение, когда вы в один временной период работали и там, и сям. Тогда придется выбрать одно место работы. Поэтому, даже если по двум местам работы за гражданина производились отчисления, учтено будет только одно, что может означать потерю в стаже и исчисляемом при расчете пенсии заработке. Таким образом, если трудовых книжек две, то при оформлении пенсионного обеспечения и подаче документов в ПФР следует выбрать наиболее выгодную (т.е. ту, по которой стаж работы наибольший и заработная плата выше). Сейчас это так, а что будет через год, неизвестно. Спасибо, что обратились к нам на сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги