Екатерина Андреевна
12.11.2014, 20:18
Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия
Читать ответы (1)
Я музыкальный руководитель в детском саду. (до декрета у меня было 5 групп, в которых я работала-1,25 ставки) Нахожусь в декрете до 3-х лет. Ребёнку сейчас 2,7.Хотела выйти на работу, На что заведующая, при встрече, сказала-выходи, но я дам тебе 0,39 ставки. Я проконсультировалась, выяснила, что могу вернуться на свою работу, к прежней ставке (правда количество групп сократилось-стало 4) и о сокращении заработной платы она может меня предупредить письменно за 2 месяца. Заведующая ответила мне на это, что платить мне нечем, денег нет и что она даст мне работу только на 2-х группах, а это 0,5 ставки. Правомерно ли её поведение по отношению ко мне?