Авторство текстовых материалов компании при смене или уходе сотрудника

• г. Москва

Если сотрудник в рабочее время и с использованием внутренних данных компании создает некий текстовый материал аналитического содержания (напр., статья), который в последствии публикуется на некоторых интернет-ресурсах с указанием автора в следующем виде: “ФИО, должность, подразделение компании”.

Т.о. автором статьи указан конкретный работник (но указана компания-работодатель). Если данный работник сменит или покинет текущее место работы, то за кем останется авторство материала?

Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если в договоре прописано, что всё созданное работником в период исполнения должностных и функциональных обязанностей принадлежит компании предоставившей ему рабочее место и снабдив всем необходимым для изготовления творчества, в частности написания статьи, тогда всё созданное трудом работника, считается созданным работодателем!Если такого нет, то весь интелектуальный труд полностью является его создателем!

Спросить

Здравствуйте, Борис!

В соотвествии с п. 1 ст. 1295 ГК РФ "Авторские права на произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору."

Статья, написанная Вами, выступает в данном случае служебным произведением и авторское право на него принадлежит ВАм.

Чтобы понятно, на что имеет право компания при такой публикации, привожу ниже разъяснение понятий авторское право и исключительное.

В п. 2 ст. 1295 ГК РФ сказано, что "Исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Пояснения:

Авторское право – это совокупность предоставленных автору прав (полномочий), необходимых для охраны интересов, возникающих в связи с созданием произведения и использованием его обществом.

Авторское право – это интеллектуальное право на произведение науки, литературы и искусства. (ст. 1255 ГК РФ)

Как правило, Автору произведения принадлежат следующие права (ст. 1265-1270 ГК РФ):

1) исключительное право на произведение;

2) право авторства;

3) право автора на имя;

4) право на неприкосновенность произведения;

5) право на обнародование произведения;

6) право на вознаграждение за использование служебного произведения;

7) право на отзыв;

8) право следования;

9) право доступа к произведению изобразительного искусства.

Исключительное право на произведение (ст. 1229 ГК РФ)– гражданин или юридическое лицо, обладающее исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (правообладатель), вправе использовать такой результат или такое средство по своему усмотрению любым не противоречащим закону способом. Правообладатель может распоряжаться исключительным правом (ст. 1233 ГК РФ) на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации.

Использованием произведения независимо от того, совершаются ли соответствующие действия в целях извлечения прибыли или без такой цели, считается, в частности:

1) воспроизведение, т. е. изготовление копий и др.

2) распространение путем продажи или иного отчуждения.

3) публичный показ

4) импорт

5) прокат

6) публичное исполнение

7) сообщение в эфир

8) сообщение по кабелю

9) перевод или другая переработка (создание производного произведения)

10) практическая реализация проектов

11) доведение произведения до общего сведения

Практическое применение положений, составляющих содержание произведение, в том числе положений, представляющих собой техническое, экономическое, организационное или иное решение, не является использованием произведения (ст. 1270 ГК РФ).

Спросить

Уважаемый Борис! Если говорить проще автором данной статьи всегда останется физическое лицо, ее написавшее. Юридическое лицо никогда не может быть автором произведения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Лидия
06.03.2014, 14:16

Возможность претендовать на оплату труда при размещении статьи без указания авторства и правомерность безразличного

Вопрос, наверное, рядовой, но ответа не знаю. Если, например, я являюсь автором статьи, а другой журналист разместивший материал без указания моего авторства, получил гонорар. Имею ли я право так же претендовать на оплату своего труда. Редакция после моего письма, все-таки разместила авторство, но не более. И правомерно ли, если без моего ведома размещают статью, но автор указан.
Читать ответы (1)
Арина
07.07.2005, 18:40

Правомерность требования автора безымянной статьи из сборника энциклопедии на сумму 2 млн.тыс.рублей и трактовка

Автор сборника включил в свою энциклопедию безымянную (в плане авторства) статью из Интернет. Книга имеет объем 555 страниц, статья в ней занимает ровно одну страницу, тираж книги 2000 экз. Книга издана и продается. Сейчас нашелся автор данной статьи, который подал иск на автора энциклопедии на сумму 2 млн.200 тыс рублей. Правомочна ли такая сумма? И как трактуется закон об авторском праве, если материалы взяты из интернет, причем с сайта, где статья не была отмечена копирайтом автора.
Читать ответы (1)
Андрей
04.08.2009, 09:56

Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?

Сотрудник, по предложению работодателя "А" был уволен в порядке перевода на работу к другому работодателю "Б" (ст.77 п.5). Однако, у работодателя "Б" с компанией "А" заключен Договор об оказании услуг, не имеющий конкретной даты окончания (работники числятся и получают з/п у работодателя "Б" реально работая в компании "А"). Поэтому компания "Б" не может принят на работу сотрудника в порядке перевода (т.к. работа - не постоянная). Как поступить работнику? Потребовать восстановления на прежнем месте или другой статьи увольнения? При переводе ни рабочее место, ни обязанности не изменяются. Сможет ли работодатель, в случае восстановления, уволить по другой (отрицательной) статье?
Читать ответы (5)
Авдотий
05.11.2020, 17:38

Как требовать возмещение оплаченного материала при расторжении договора подряда на ремонт жилого помещения?

Вопрос в следующем: есть договор подряда по ремонту жилого помещения, в договоре присутствует смета на работы и материал. По моей инициативе прикращены взаимоотношения с подрядчиком, оплачена та часть работ и материалов что выполнил подрядчик, а ещё после оплаты всплыли материалы которые находятся на складе подрядчика, которые вошли в акт приёма сдачи (материал), но работы с использованием данного материала не производились (отсутствуют указания на данные работыив акте) на что могу ссылаться при требовании возместить оплаченный материал?
Читать ответы (2)
Тамара
28.01.2015, 17:03

Нарушение авторских прав и отсутствие признания авторства - что делать в случае

Недавно вышла книга, где есть две мои статьи, ранее опубликованные на интернет-портале. В книге как автор-составитель указан главный редактор портала, авторы статей - интервьюируемые. Я, как автор материалов, не указана совсем. Хотя по всем нормам автор интервью - журналист. Как мне быть в этой ситуации? И знаю, что у других авторов, хоть и подписали авторство, разрешения на публикацию не спрашивали.
Читать ответы (4)
Светлана
23.09.2015, 11:52

Защита персональных данных сотрудников компании в контексте предоставления электронной переписки в суд - законодательные аспекты

Я хочу подать в суд распечатку электронной переписки между мной и сотрудниками компании. В электронных письмах указан корпоративный мобильный номер телефона, ФИО и должность сотрудника. Нарушаю ли я закон о защите персональных данных сотрудников компании или нет предоставляя письма в суд (адвокату)? Могут сотрудники или представители компании подать на меня в суд за разглашение персональных данных, которые указаны в электронных письмахсотрудников? Ссылка на закон обязательна спасибо.
Читать ответы (1)
Кирилл
16.03.2021, 18:57

Как получить оплату за 2 дня работы в компании в условиях внутренних испытаний?

Отработал 2 дня в компании (было обучение), далее со мной попрощались, аргументируя плохим устроением материала на обучении. Данный аргумент является перелогом, так как остальные новоиспечённые сотрудники знают материал так же, а то и хуже. Компания официально не устраивает соискателей на первой неделе. Трудоустройство идёт только на следующей неделе после продолжения внутренних испытаний (с выплатой денег за прошлую ученическую неделю как оклад). Как получить свои деньги за 2 дня, проведённые в компании?
Читать ответы (1)
Андрей
30.07.2015, 07:31

Последствия отсутствия предупреждения работника об изменении названия структурного подразделения

Какие последствия для взаимоотношений работника и работодателя, если работодатель не предупредил работника об изменении названия структурного подразделения? Продолжает ли работник оставаться работником этой компании? И писать письма ему нужно в компанию со старым названием или новым?
Читать ответы (1)
Дени
01.11.2015, 20:48

Неправильная фамилия в материале по статье 12.8 часть 1 КОАП - возможность правомерного оспаривания и решение суда

При оформлении материала по статья 12.8 часть 1 КОАП сотрудники везде написали чужую фамилию. Является ли данный материал правомерным и возможное решение суда? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
23.05.2014, 15:16

Спор об авторском праве на изображение в интернете - как доказать свою правоту?

Допустим некий человек нашёл в свободном доступе в интернете популярную картинку и поставив на ней свою фамилию и инициалы объявил себя автором (статья 1257 ГК РФ). В интернете больше нет подобной картинки с указанием какого-то другого автора, которое бы отрицало его утверждение; никто другой не объявляет себя автором этой картинки. Далее этот человек (объявивший себя автором) подаёт в суд на людей, у которых на сайтах есть подобное изображение, так как нарушены его авторские права. Допустим он как истец ссылается на презумцию авторства, освобождающее его от обязанности доказывать своё авторство. Ответчик в суде не объявляет себя автором. Может ли ответчик в таком случае требовать каких-то доказательств авторства у истца объявившего себя автором (если да, то основываясь на какой статье)? Какие действия может предпринять ответчик? Как можно доказать иное указанное в 1257 ГК РФ?
Читать ответы (7)