Оплата больничного по беременности и родам вместо пособия по уходу за ребенком — соответствие закону?

• г. Тула

Нахожусь в декретном отпуске предприятие платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, сейчас принесла другой больничный лист так как в положение но на предприятии сказали до 1.5 лет по уходу за ребенка мы снимаем с тебя и оплатим другой больничный по беременности и родам. По закону так положенно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Работодатель не имеет право лишать Вас ежемесячного пособия по уходу за ребенком, это его обязанность, предусмотренная трудовым законодательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть они обязаны платить до 1.5 по уходу за ребенком и оплатить больничный лист по беременности и родам?

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов