Валентина
09.11.2017, 17:32
Учитывает ли работодатель пожелания работников при составлении графика отпусков?
Читать ответы (2)
Работодатель ранее собирал в письменном виде пожелания на время отпуска. Я уже 11 лет хожу в июле. Высказал пожелание так же идти в 2018 г. в июле. Но работадатель утвердил другую дату отпуска - 5 декабря. То есть я полтора года буду без отпуска. Прав ли работодатель?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
