Директор не оформила на работу, как теперь вернуть деньги, которые она мне должна, за отработанные мной дни?

Добрый день Стася. Заключен ли был трудовой договор? Если да то легче) Если нет то зависит от суммы которую она должна ну или точнее будет "рентабельности" взыскания с нее этих денег (время, подготовка заявления в суд, госпошлина...)

Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру по поводу нарушений работодателем оформления трудовых отношений. Что касается конкретных сумм, подлежащих выплате - то нужны доказательства о том, что Вы договаривались именно на такой оклад... (ваше резюме при приеме на работу с указанием желаемого оклада, штатное расписание, свидетельские показания и т.д..)

Здравствуйте, Стася. Деньги за отработанные дни Вы сможете вернуть только в судебном порядке. Смотрите главу 2 Трудового кодекса РФ.

Можно, конечно, писать разного рода жалобы. Но, как показывает практика, в отношении частных лиц они малоэффективны. С другой стороны, именно в рамках подготовки исковых требования жалобы писать все-таки надо. Будут ответы на обращения, которые, возможно, подтвердят Ваши исковые требования.

Стася, вернуть можно то, что Вы давали кому-то. Вы денег ей не давали. Следовательно вернуть их нельзя.

Но можно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты. Если в суде доказать то, о чем Вы ведете речь, то возможно удовлетворение Ваших требований, в том числе частичное.

Здравствуйте!

Необходимо обратиться в суд со следующими требованиями:

1.) об установлении факта трудовых отношений;

2.) о взыскании невыплаченной зарплаты.