Ксения
05.09.2016, 10:00
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Читать ответы (4)
Со мной был заключен трудовой договор вахтовым методом. И меня уволили за опоздание на 3 часа и это все одним днем. В договоре прописанно срок приступления к работе того же числа? Законно ли это уволнение за прогул. Также в трудовом договоре написанно работа вахтовым методом. Работадатель сказал что на место работы поедишь через три дня. и поделал мою подпись в акте о прогуле. Также я отработал месяц на работе и не получил зп.
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация