Галина
22.01.2010, 18:41
Права администрации предприятия по отработке часов в выходные дни без оговорки в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Проработав на предприятии почти 18 лет я уволилась, получив расчёт я просто была ошеломлена, работала я вахтовым методом (две недели, через две), два года по производственной необходимости мне пришлось работать по 25 дней, 10 дней мне закрывали по трудовому договору, объясняя это тем, что перерабатывать трудовой баланс нельзя, но при увольнении при 79 дней отпуска, расчёт получила в половину меньше, чем рассчитывала, в бухгалтерии мне сказали, что не договор, ни вахтовке не берутся. Это законно?

