Ирина
17.01.2003, 10:15
Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?
Читать ответы (1)
На заводе собираются менять наименование. На предприятии 1000 человек, хотят сократить и принять в вновь тех, кто нужен.
Имею ли право не писать по собственному, так как иначе я нарушу дополнение к трудовому договору как молодой специалист, и с меня могут потребовать выплату средств.
Можно ли каким-то другим способом обойти это увольнение с переводом на новое наименование предприятие?
Имеете, это делается, чтобы не выплатить Вам положенные компенсации и пособия при сокращении и иметь возможность не принять Вас на работу;
СпроситьТо есть имею право предложить увольнение по согласованию сторон?
Спросить