Как получить справку о зарплате с предприятия для пенсионного фонда - рекомендации и основные шаги

Здравствуйте! Трудовым кодексом РФ прямо предусмотрена обязанность работодателя в течение 3 дне выдать документы, запрашиваемые работником (бывшим работником) в связи с его трудовой деятельностью. Т.е в вашем случае работодатель права Ваши нарушил уже! Другой вопрос, как вы обращались за выдаче документов: письменно или только устно? Сейчас возможно обратиться в ПФ с заявлением, чтобы уже те обратились к работодателю с требованием о предоставлении необходимых сведений либо обязать в судебном порядке предоставить нужным документы и взыскать моральный вред в Вашу пользу за нарушение прав (все основания для взыскания налицо, исходя из Вашего вопроса). Для скорейшего корректного решения вопроса рекомендую обратиться за квалифицированной юридической помощью.

Для дачи более конкретных рекомендаций, составления требуемых для решения вопроса документов обращайтесь по телефону 8-967-726-56-64 либо по электронной почте 2851@paso.ru.

С уважением, адвокат Парфенова Е.В.

Добрый день, Сергей! Для этого существует прокуратура, напишите заявление туда, пусть разбираются. Кроме того, можно обратиться с иском в суд и истребовать необходимый документ. А если у вас есть официальный отказ из ПФ, то можете с работодателя взыскать моральный и материальный вред.