Екатерина
08.02.2018, 09:23
Соблюдение трудового распорядка - как уволить сотрудника, создающего проблемы в коллективе
Читать ответы (1)
Здравствуйте! В нашей организации имеется сотрудник, который не соблюдает трудовой распорядок организации, мешает трудовому процессу, создает не здоровую психологическою обстановку в коллективе, пишет необоснованные жалобы "кляузы" в различные организации, если проверки не находят факты нарушений, пишет в другие всевозможные инстанции.
Екатерина, здравствуйте. У Вашей организации юрист есть? Если нет, то запишитесь к нам на прием и мы разъясним. Как поступить в данном случае. Все очень просто.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация