Незаконно ли отбивать оклад на работе?
Здравствуйте, у меня на работе выплачивают оклад в размере 9640. Я работаю на ремонте вагонов, и начальство говорит чтобы мы "отбивали"свой оклад а потом сколько сделаем столько и получим. Законно ли это.
Уважаемый Ким Сергеевич!
Законно то, что записано в Вашем трудовом договоре с работодателем.
Если работодатель меняет условия оплаты в одностороннем порядке, не предупредив Вас за два месяца, то это - нарушение Ваших трудовых прав. Все изменения должны быть обоснованны и проведены соответствующими приказами.
Жалуйтесь в Гос. трудовую инспекцию.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Ким Сергеевич! Условия Вашей заработной платы должны быть указаны в Вашем трудовом договоре, также должны быть утверждены Правила премирования, с которыми Вы имеете право ознакомиться.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация