Вопросы о сохранении должности и звания офицера-мамы находящейся в декрете

199₽ VIP

---Здравствуйте Анна, а почему нет? При сокращении должности, Вас выведут за штат, а всё остальное, зависит от вывода должности за штат. Срок нахождения в распоряжении исчисляется с даты приказа о зачислении Вас в распоряжение. Воинское звание присваивается в соответствии с занимаемой должностью на основании см. п. 4 ст. 42, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 22 Положения о порядке прохождения военной службе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

По ОШМ вашу должность могут сократить, но уволить не могут до исполнения ребенку 3 лет. Должность сохраняется то присвоят звание капитана если выслуга позволит

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Здравствуйте. Нет не могут. Если не будет должностей, а вы не согласитесь на низшую должность, то уволят по ОШМ. Звание должны присвоить.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями) Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком

5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", N 53-ФЗ | ст 47

2. Очередное воинское звание присваивается военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

Здравствуйте! Эти вопросы урегулированы в Федеральном законе от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

...

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

...

25. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Добрый вечер! Основания и порядок увольнения военнослужащих - женщин с военной службы предусмотрены ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, а льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые указанной категории военнослужащих при увольнении, устанавливаются как военным, так и гражданским законодательством Российской Федерации. Женщина - военнослужащая, находящаяся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, не может быть исключена из списков личного состава воинской части и, следовательно, не может быть уволена. Во время отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, даже при истечении срока контракта, она продолжает прохождение военной службы, за ней сохраняется статус военнослужащей. Увольняется в таком случае военнослужащая после прибытия в воинскую часть после окончания указанных отпусков (в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы).

Поскольку ВЫ имеете право находиться в отпуске по уходу за ребёнком, то Вас в случае сокращения должности выведут за штат и Вы будете находиться в распоряжении командира до выхода из отпуска. Если откажетесь от низшей должности - вправе уволить по ОШМ. Если будете за штатом - звание не присваивается.

Меня интересует вопрос одни пишут что старая должность сохраняется за мной даже если ошм, другие говорят что могут вывести в распоряжение. Где правда?