Но на словах мне сказали что мои обязанности останутся прежними, уменьшается только оклад с 7400 руб. до 6000 руб.
Здравствуйте. Работаю в ЦРБ в терапевтическом отделении в должности санитарки-буфетчицы, в мои обязанности входит доставка пищи с кухни в отделение, раздача пищи больным, мытьё посуды, уборка рабочего места. Сегодня,08.02.2018 г. получила уведомление в отделе кадров о сокращении должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий. Администрация ЦРБ предлагает мне работу в должности кухонный работник (подсобный рабочий) в терапевтическом отделении (прочий персонал). Но на словах мне сказали что мои обязанности останутся прежними, уменьшается только оклад с 7400 руб. до 6000 руб., и уменьшается ежегодно-оплачиваемый отпуск с 41 календарного дня до 31.Правомерны ли действия администрации ЦРБ, если фактического сокращения не происходит, а должность просто переименовывают с уменьшением зарплаты.