Марина
12.01.2017, 22:03
Особенности действия локальных нормативных актов в трудовом праве - советы Ксении Викторовны
Читать ответы (1)
Ксения Викторовна, вы написали мне, что мой бывший работодатель грубо нарушил нормы трудового права. Что вы хотите этим сказать?
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст.140) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Нарушение работодателем установленного срока влечет его обязанность выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) за каждый день задержки.
Речь идет, конечно, об официальной зарплате. А то, что неофициально - это Ваши риски.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация