Проблема с увольнением - документы забрали у отдела кадров, коллеги утверждают, что заявления не было зарегистрировано
Написала заявление на увольнение по собственному желанию, в этот же день был открыт больничный. Заявление отдавала коллегам по работе, чтоб передачи директору, что и было сделано. Директор забрал все мои документы у отдела кадров. Хочет уволить меня за прогулы, т.к.Больничный продлился как раз 14 дней и потом выход ть на работу я не собираюсь. Коллеги сказали по секрету, что будет сказано, что никакого заявления на увольнение не было, т.к. оно даже нигде не было зарегистрировано. Как мне действовать?
Добрый вечер! Дни больничного не входят в установленные законом и согласованные сторонами 14 дней отработки. Этот срок может быть решен лишь между вами и вашим работодателем. Рекомендую выйти на работу и написать заявление по новой. Иного доказательства нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
Сотрудник написала заявление на увольнение по собственному желанию, но была на больничном в момент предполагаемой даты увольнения.
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Ситуация на работе - Написала заявление об увольнении, но потребовали переписать
