Вопрос о переводе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но зная, что по выходу на работу меня хотят с моей должности перевести на... ответов: 0
Здравствуйте, Юлия!
«В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За ней сохраняется место работы (должность). Она может в любое время прервать данный отпуск и выйти на работу. Для этого она должна подать соответствующее заявление.
Согласно ст.72.1. ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ст.72.2 ТК РФ (ряд чрезвычайных обстоятельств, при которых разрешается временный перевод на срок до 1 месяца).
Таким образом, перевести Вас могут лишь с Вашего письменного согласия.
В случае отказа в предоставлении прежней работы женщина может в соответствии со ст.392 ТК РФ обратиться с заявлением в суд по месту нахождения ответчика (работодателя). Данные исковые требования государственной пошлиной не облагаются. А также с заявлением обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация